Albert Ribera realiza un interesante análisis de cómo retienen el talento las grandes empresas de Internet. La
retención del valor de un empleado es uno de los principales problemas a los que se enfrentan las compañías, así que copio y pego la reflexión que hace Albert:
Microsoft
* Flexibilidad de horarios
* Disponen de portátil
* Teléfono con tecnología de Microsoft
* ADSL en sus casas costeado por la empresa.
* Servicio de fisioterapia, masajes o gimnasio
* Conferencias sobre hábitos saludables y de prevención contra el cáncer.
* Servicio de guardería
* Cheques de comida
Facebook
* Planes médico, dental y de vista sin primas para empleados
* Plan 401(k)
* 21 días de vacaciones al año, más 8 días feriados de la compañía
* Subsidio de guardería para padres
* Desayuno, comida y cena servidos gratis diariamente
* Lavado de ropa al seco y servicio de lavandería en sitio
* Permiso de estacionamiento gratis en la zona del centro
* Gimnasio
* 400€/mes de subvención para la vivienda si vives a una milla de la oficina
* Hasta 4 meses pagados por partida de paternidad
* Tu preferencia de un Apple MacBook Pro de 15″ o un IBM ThinkPad con un grade monitor LCD
Google
* Seguro médico: Cigna, kaiser, Blue Shield
* Seguro dental
* Seguro de vida y seguro de viaje
* Servicio de consultoría legal y financiero
* Pruebas visuales y gafas
* Planes de jubilación y planes de ahorro para educación de los hijos
* Google 401 (k) Plan
* Vacaciones de 25 días al año a partir del sexto año.
* 12 días de vacaciones pagados en caso de enfermedad
* 12 semanas de baja con el 75% del sueldo para la madre y 6 semanas para el padre
* 8000$ para cursos de formación
* 2000$ si recomiendas a alguien que esté 60 días en la empresa
* Servicio de guardería desde las 6 semanas a los 12 años
* 5000$ para ayudar a los trabajadores a adoptar hijos
* 3000$ para contribuir a non-profit organizations
* Comida, desayuno y merienda gratis, gran calidad en la comida.
* Servicio de transporte desde las oficinas hasta la sede central
* Cambios de aceite, limpieza de coche
* Masajes, gimnasio, peluquería, reparador de bicicletas, sauna
* Fiestas establecidas: Fiesta a la nieve, pelis en la oficina, picnic en verano, Hallowen, etc.
