Con la máxima de mantener al trabajador motivado, Google sigue innovando. Según the New York Times, la compañía da la oportunidad a sus empleados de realizar apuestas sobre sucesos que puedan ocurrir en el mercado.
Por ejemplo, una apuesta sería atinar con el número de usuarios con los que acabaría Gmail al final del trimestre. El que salga victorioso acumulará Goobles, la moneda fictica del buscador que luego se puede cambiar por regalos.
Al mismo tiempo, se realiza un experimento para averiguar cómo circula la información dentro de la empresa.
